ْعَنِّي

فواز الجعيد هو مدير إدارة المبيعات وخبير في إدارة الأداء والتحول الاستراتيجي يتمتّع بخبرة عملية في تطوير فرق المبيعات، وتعزيز الأداء المؤسسي من خلال تطبيق منهجيات علمية دقيقة في التحليل والتخطيط والتنفيذ. يتميّز بخلفية قوية في تصميم مؤشرات الأداء (KPIs) وربطها بأهداف النمو والتوسع، مع خبرة راسخة في تطبيق منهجية بطاقة الأداء المتوازن (Balanced Scorecard) لبناء أنظمة قياس شاملة تربط بين الأهداف التشغيلية والمالية وخدمة العملاء ونمو القدرات الداخلية. قاد خلال مسيرته العديد من المبادرات التي أسهمت في رفع الكفاءة البيعية، وتحسين تجربة العميل، وتحقيق نمو مستدام في الإيرادات عبر أساليب مبنية على التحليل الرقمي والتفكير الاستراتيجي. يحمل فواز شهادة محترف إدارة الأداء (Performance Management Professional) من الأكاديمية العالمية لإدارة الأداء (GPMA)، ويُعرف بقدرته على تحويل البيانات إلى قرارات مؤثرة، وبناء ثقافة مؤسسية قائمة على الإنجاز، والتحسين المستمر، والمسؤولية الفردية والجماعية نحو تحقيق الأهداف. من خلال خبرته القيادية والاستشارية، يقدّم فواز دعمًا احترافيًا للشركات والمؤسسات الراغبة في رفع أدائها البيعي والتشغيلي، وتطبيق أنظمة قياس ومتابعة الأداء التي تضمن نموًا فعّالًا واستدامة استراتيجية. من أهم الشركات والمجالات التي عمل بها (شركة الاستقدام الدولية - عون , -شركة أركو للموارد البشرية - شركة ساكو - شركة الفطيم - شركة إكسايت - شركة إكسترا )